Avenir Mutuelle
Avenir Mutuelle est un acteur mutualiste national spécialisé dans la protection de la santé et du bien-être depuis plus de 80 ans. Née de la fusion de quatre mutuelles, dont la Mutuelle Générale de Paris, MFDI, MDI 39 et Mutalliance, elle bénéficie d'une expertise reconnue en matière d'assurance santé. La mutuelle Avenir propose une couverture sur mesure et des conseils adaptés aux particuliers et aux professionnels, répondant à leurs besoins spécifiques. En offrant des services accessibles, tels que l'accès direct aux professionnels de santé et une assistance financière en cas de difficultés, Avenir Mutuelle place le bien-être humain au cœur de ses activités.
Sommaire :
- Avenir Mutuelle : Les Offres Santé
- Avenir Mutuelle : Les Offres Prévoyance
- Avenir Mutuelle : Remboursement
- Avenir Mutuelle : Contact
Avenir Mutuelle : Les Offres Santé
La mutuelle Avenir propose une vaste gamme d'offres de santé à ses adhérents en fonction de leur profil : particuliers, entreprises ou TNS.
Pour les particuliers
La mutuelle sénior offre une adhésion simplifiée, une cotisation réduite pour les couples, un forfait prévention et une prise en charge à 100% du Ticket Modérateur. La mutuelle famille donne accès à des consultations médicales à distance, une cotisation gratuite pour le 3ème enfant et les suivants, des garanties familiales et la prise en charge des vaccins non remboursés. La mutuelle pas chère offre une cotisation peu élevée, un accès aux consultations médicales à distance et une prise en charge immédiate des frais pharmaceutiques et hospitaliers. Enfin, la surcomplémentaire assure un reste à charge réduit, des remboursements supplémentaires pour les implants et propose des garanties bien-être.
Pour les entreprises
Avenir Mutuelle propose l'offre santé CAP Entreprises dédiée aux TPE, PME et gérants majoritaires. Avec 6 niveaux de garanties et une option facultative, elle offre un contrat conforme aux obligations légales. Les entreprises bénéficient d'exonérations fiscales et sociales, d'un conseiller entreprise dédié, d'un tiers payant étendu, et de bonus fidélité. Avenir Mutuelle assure également une veille juridique et fiscale, une gestion de qualité certifiée ISO 9001, facilite les démarches avec la déclaration sociale nominative et propose un bilan gratuit sur les contrats Santé et Prévoyance.
Pour les TNS
La mutuelle Avenir présente l'offre santé Mutuelle Santé TNS spécialement conçue pour les travailleurs non-salariés (TNS). Avec une adhésion sans questionnaire médical ni limite d'âge, cette mutuelle offre des remboursements accessibles en ligne 24h/24. Le tiers payant est disponible avec la carte Viamedis dans toute la France. Avenir Mutuelle s'engage à rechercher en permanence le meilleur rapport qualité-prix et offre un accès aux consultations médicales à distance. Les avantages comprennent une mutuelle éligible à la loi Madelin pour des avantages fiscaux, des conseils d'experts, un suivi personnalisé du dossier, et un accès au réseau de soins KALIXIA pour des avantages en optique et audioprothèses.
Avenir Mutuelle : Les Offres Prévoyance
La mutuelle Avenir met également à disposition plusieurs offres prévoyance dédiées aux particuliers, entreprises et TNS.
- Pour les particuliers
Avenir Mutuelle met à disposition des particuliers l'offre de prévoyance Retraite des Particuliers en partenariat avec COREM, le plus important régime mutualiste français de retraite par points. Cette solution d'épargne solidaire et simple assure un complément de revenus pour la retraite à moindre coût. Avec COREM, les adhérents bénéficient d'une rente viagère versée dès leur départ en retraite, une gestion performante des actifs, un réseau de partenaires mutualistes solide et des coûts de gestion réduits. Les avantages incluent la flexibilité des versements, la rente à vie, la possibilité de réversion à votre conjoint, ainsi qu'une fiscalité avantageuse pour déduire les versements de votre revenu net global.
- Pour les Entreprises
La mutuelle Avenir propose aux entreprises des offres de prévoyance adaptées. Avec la Prévoyance Collective, les entreprises peuvent personnaliser la couverture complémentaire pour leurs salariés, bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux. L'engagement se base sur la proximité, la confiance, la sécurité et le développement durable. Pour les retraités, Avenir Mutuelle assure une gestion performante des actifs, un réseau de partenaires mutualistes solide et des coûts de gestion réduits. Les avantages incluent la fidélisation des salariés, une retraite complémentaire, des solutions performantes et un cadre fiscal et social avantageux pour la mise en place de la mutuelle entreprise.
- Pour les TNS
Avenir Mutuelle dispose également d’offres de prévoyance spécifiques dédiées aux travailleurs non salariés (TNS). La Prévoyance pou les TNS offre un contrat modulable pour protéger l’avenir des adhérents et leur famille en cas d'accident, d'arrêt de travail ou de décès. Les avantages incluent des garanties complètes, la déductibilité des cotisations du revenu imposable et la possibilité de couvrir votre conjoint collaborateur. La Retraite des TNS permet aux travailleurs indépendants de se constituer un complément de retraite volontairement et individuellement, en bénéficiant d'avantages fiscaux, de placements dynamiques et de gestion adaptée à leurs objectifs personnels.
Avenir Mutuelle : Remboursement
En France, l'Assurance Maladie assure partiellement ou totalement la prise en charge des frais médicaux selon les situations. Néanmoins, en raison de contraintes financières, elle tend à réduire sa participation aux soins les plus lourds.
Pour combler ces lacunes, la mutuelle Avenir intervient en remboursant une partie des dépenses non couvertes. Les frais avancés par l'assuré sont ultérieurement remboursés par la mutuelle. Le montant du remboursement dépend des cotisations et de la formule choisie. Il est donc essentiel d'obtenir des conseils pour sélectionner la formule la mieux adaptée à la situation. Les priorités en termes de remboursement, tels que l'optique ou le dentaire, peuvent être indiquées lors de la demande de devis auprès d'Avenir Mutuelle.
Avenir Mutuelle : Contact
Pour contacter la mutuelle Avenir, il est possible de composer le numéro de téléphone indiqué sur le site web officiel de la mutuelle ou de prendre rendez-vous directement en agence. Il est également possible de se connecter à son espace client via la rubrique du site d’Avenir Mutuelle “Mon Compte” ou de remplir le formulaire mis à disposition. Enfin, un courrier peut être envoyé par voie postale à cette adresse :
Avenir Mutuelle
173 rue de Bercy,
CS 61602 - 75601 PARIS CEDEX 12
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Extrait des remboursements de la mutuelle Avenir
Voici un extrait des remboursements de la mutuelle Avenir pour les dépenses les plus courantes :
Remboursements SOINS MÉDICAUX COURANTS prévus par Avenir Mutuelle
| Consultation Généraliste - conventionné DPTAM | 400 % |
| Consultation Spécialiste DPTAM | 400 % |
| Consultation spécialiste hors DPTAM | 200 % |
| Infirmiers / Auxiliaires médicaux | 400 % |
| Actes de radiologie - conventionné DPTAM | 200 % |
| Analyses médicales | 400 % |
| Médecines douces | 150 € |
Remboursements HOSPITALISATION prévus par Avenir Mutuelle
| Frais de séjour en établissement conventionné | 400 % |
|
Honoraires conventionnés - Praticien OPTAM Médecins pratiquant des tarifs encadrés. |
400 % |
| Honoraires conventionnés - Praticien hors DPTAM | 200 % |
| Chambre particulière (par jour) | 120 € |
| Forfait maternité ou prime de naissance | NC |
Remboursements Dentaire prévus par Avenir Mutuelle
| Soins dentaires : Consultations pour détartrage ou traitement d'une carie, soins chirurgicaux essentiels | 400 % |
| Inlay / Onlay : Prothèse utilisée pour traiter une dent cassée, cariée ou abîmée | 400 % |
| Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité Sociale | NC |
| Implantologie (par an) | 400 € |
| Orthodontie remboursée par la Sécurité Sociale | 400 % |
Remboursements OPTIQUE prévus par Avenir Mutuelle
| Monture + 2 verres simples | 250 € |
| Monture + 2 verres complexes | 475 € |
| Lentilles | 250 € |
Remboursements prothèses auditives prévus par Avenir Mutuelle
| Equipement hors 100 % | 1360 € |
Votre avis sur Avenir mutuelle
Glossaire e mutuel
1 € de participation forfaitaire :
Cette contribution de 1 € n’est remboursée ni par votre Régime Obligatoire, ni par votre complémentaire santé. Elle reste à votre charge.
Base de Remboursement (BR) :
Montant préalablement fixé par votre Régime Obligatoire, il sert de base de calcul pour vos remboursements de Régime Obligatoire et complémentaires 100 % signifie 100 % de la base de remboursement.
Chambre particulière :
Prestations de confort où votre chambre d’hôpital est privative. Cette prestation n’est pas prise en charge par votre Régime Obligatoire.
Régime Obligatoire (RO) :
Régime légal d’assurance maladie auquel vous êtes obligatoirement affilié.
Ayant droit :
Personne qui bénéficie de prestations non à titre personnel mais en raison de ses liens avec l'assuré.
Contrat individuel :
Contrat souscrit par une personne physique, à titre individuel. Le bénéfice des prestations peut-être étendu à ses ayants-droit.
Délai d'attente ou de stage :
Période qui suit l'adhésion ou la souscription et pendant laquelle l'assuré cotise à une complémentaire maladie sans pouvoir bénéficier des prestations pour tout ou partie des risques.
Reste à charge :
Ce qu’il vous reste à payer après les remboursements de votre Régime Obligatoire et les remboursements de votre complémentaire.
Parcours de soins coordonnés :
Ce parcours vous permet de profiter du remboursement maximum chez un spécialiste. Pour cela, vous devez d’abord aller chez votre médecin traitant, afin qu’il vous prescrive une consultation de spécialiste. Sinon, 40 % de votre consultation ne seront pas remboursés.
Ostéopathie :
Méthode de soins qui s’emploie à déterminer et à traiter les restrictions de mobilité qui peuvent affecter l’ensemble des structures composant le corps humain.
CMU (Couverture Maladie Universelle) :
Garantie offerte à toutes les personnes résidant en France de la prise en charge des soins par les régimes obligatoires de la sécurité sociale. Pour certaines personnes à faibles revenus, la CMU offre même une couverture santé complémentaire aux remboursements de la sécurité sociale.
Tiers payant :
Paiement direct, total ou partiel, des frais médicaux ou pharmaceutiques par les organismes d’assurance obligatoire et complémentaire en lieu et place de l'assuré.
Ticket modérateur :
Part des dépenses laissées à la charge de l'assuré après participation de la sécurité sociale (tarif de base sécurité sociale). Le ticket modérateur peut être réduit ou supprimé dans certains cas, notamment en cas de maternité, accidents du travail, actes chirurgicaux importants.
OPTAM et OPTAM-CO :
Il s’agit des 2 dispositifs de pratique tarifaire maîtrisée qui se distinguent selon la spécialité médicale exercée par le professionnel :
OPTAM : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée
OPTAM-CO : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée Chirurgie Obstétrique.
Dépassements d’honoraires :
Si votre médecin vous facture la consultation plus chère que la base de remboursement, il pratique un dépassement d'honoraires.
Pédicure-podologue :
Le pédicure-podologue traite les affection du pied. Il est habilité à traiter sans prescription médicale et n’est pas pris en charge par votre Régime Obligatoire.
Date d’effet :
Date à laquelle débute votre adhésion.
Bénéficiaire :
Personne désignée par un contrat d'assurance vie comme destinataire du capital défini au contrat/ au moment de la réalisation du risque assuré.
Contrat collectif :
Assurance des risques dépendant de la durée de la vie humaine ; elle est souscrite par une personne morale ou par un chef d'entreprise au bénéfice d'un groupe de personnes.